Le SIIIAL-CSQ a profité de l’été pour faire une tournée de tous ses sites, sur tous les quarts de travail, afin d’informer ses membres de l’état actuel de la négociation ! Nous aurions supposé que dans un contexte de pénurie de la main-d’œuvre – causant ainsi une surcharge de travail, une précarité des équipes, du temps supplémentaire ou du temps supplémentaire obligatoire –, le gouvernement profiterait de ...

Depuis la mi-juillet, le SIIIAL a également débuté une grande tournée d’information en lien avec la NÉGO 2015. Des dîners-causeries sont organisés dans tous les sites. Tu es invitée à venir échanger, discuter et partager avec nous ! Apporte ton lunch ! Ces rencontres sont importantes, elles seront pour chacune d’entre nous, l’occasion de discuter de nos prochaines conditions de travail. L’équipe du SIIIAL p ...

Plus de six mois après que la partie syndicale ait déposé à la partie patronale, son cahier de revendications en vue du renouvellement de la convention collective, ce dernier a enfin déposé ses demandes précisées. Pas moins de 54 !, la plupart d’entre elles représentant un grand recul pour nos conditions de travail. Voir le PDF ...

Un sondage réalisé au début du mois de mai par la firme CROP auprès de 1000 répondants confirme que 86 % des Québécois sont satisfaits du travail effectué par le personnel infirmier. Ce sondage nous indique cependant que 80 % considèrent que la tâche est trop lourde, ce qui a pour conséquence un épuisement professionnel, un manque de temps à accorder aux soins et une diminution de temps consacré aux patient ...

Depuis plus d’un siècle, le 1er mai est une fête internationale instaurée à l’origine comme journée annuelle de grève pour la réduction du temps de travail, qui devient rapidement une journée de célébration des combats des travailleuses et travailleurs. (Wikipédia) Pour la CSQ, le 1er mai est une occasion de revendiquer de meilleures conditions de travail pour ses membres, mais aussi une chance d’être à l’a ...

En début d’année, nous vous donnions un aperçu des demandes de la partie patronale au niveau intersectoriel, demandes qui menaçaient directement nos conditions salariales et notre retraite. Il s’agit là d’un net recul pour toutes les salariées et tous les salariés de la fonction publique. C’est de façon unanime et sans équivoque que toutes les organisations syndicales du Front commun ont rejeté ces demandes ...

En septembre dernier, le ministère de la Santé et des Services Sociaux (MSSS) annonçait son projet de loi no 10 : Loi modifiant l’organisation et la gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux, notamment par l’abolition des agences régionales. Aussitôt, les acteurs du réseau de la santé et des services sociaux ont vivement critiqué ce projet de loi. Lire la suite... ...

L’année 2015 débute entraînant avec elle tout un lot de défis pour le monde syndical. Nous en parlons depuis plusieurs mois déjà, la négociation nationale s’est réellement amorcée avec le dépôt des offres patronales quelques jours avant Noël ! C’est avec une certaine stupeur que les organisations syndicales ont reçu les demandes du gouvernement. Évidemment, toutes sortes de rumeurs ont couru sur la récupéra ...

Il ne reste que quelques jours à décembre…   J’aurais bien aimé pouvoir vous transmettre des nouvelles concernant la négociation. Comme vous le savez sans doute, il y a déjà plusieurs semaines que toutes les organisations syndicales ont déposé leurs demandes au gouvernement. Au moment d’écrire ces lignes, nous n’avions toujours reçu aucune nouvelle officielle de la part du Conseil du trésor. Cela devrait se ...

On pourrait facilement croire que le gouvernement s’est donné pour mission de mettre le monde syndical à l’épreuve durant ce premier mandat.  Plan d’austérité impliquant des coupures de 600M $ pour le ministère de la Santé et des services sociaux, loi modifiant la gouvernance du Réseau de la santé et des services sociaux, notamment par l’abolition des agences (projet de loi 10) et, évidemment, le dépôt de n ...