Services aux membres

Le SIIIAL-CSQ assure la défense des intérêts et des droits des membres prévus, notamment, au Code du travail, aux conventions collectives, à la Loi sur les normes du travail et aux autres lois auxquelles réfère la convention collective ou qui s’appliquent à tous et toutes en tant que personne salariée (Ex. : Charte des droits et libertés de la personne et de la jeunesse, Code civil, Loi sur les accidents de travail et les maladies professionnelles, Loi sur la Santé et la sécurité du travail, etc.).

Il offre donc des services en matière d’application et d’interprétation de la convention collective, d’arbitrage de griefs et de négociation, selon les principes définis dans la Politique de représentation et de défense des membres.

Il dispense également, en application de sa politique sur l’étendue de représentation, certains services en matière de santé-sécurité du travail, de violence et de harcèlement psychologique au travail, de retraite, d’assurance parentale (RQAP), d’assurances collectives, d’assurance-emploi et enfin, auprès des ordres professionnels.