Vie syndicale
Conseil d’administration
Le SIIIAL-CSQ est dirigé par un Conseil d’administration (CA) composé de sept personnes dont trois forment le comité exécutif. Ils sont élues pour un mandat de 3 ans, par le Congrès.
C’est le Conseil d’administration qui anime la vie syndicale, assure la représentation politique des membres et administre, en leur nom, le syndicat.
Il recommande à l’Assemblée générale des personnes déléguées (AGD) le plan d’action annuel et les prévisions budgétaires. Le Comité exécutif, formé de la Présidence, la Vice-Présidence et du Secrétaire-Trésorier, voit, à la gestion des affaires courantes : administration, gestion du personnel, etc.
Membres du conseil d’administration
Karine Miousse
Slimane Achouri
Mouna Ahniba
Nouria Kaced
Lisa-Marie Lanoville-Jackson
Michèle Dion
Membres de l’équipe du volet conseil
Marc-Olivier Gagné
Liudmila Sempered
Membres de l’équipe du volet administratif
Marlène Anderson
Catherine Gareau
Julie Lajoie
Josée Labelle
Vous avez une question ou une demande d’informations?
L’agente syndicale fait la réponse de 1re ligne et la collecte d’informations afin de faire un suivi efficient aux membres. N’hésitez pas à communiquer avec nos agents.
Pour les membres de la CSL : Gaby Émond Goulet
Pour les membres des autres sites : Information à venir
Nos équipes locales
Nos équipes locales assurent un rôle de transmission d’informations entre le syndicat et les différents établissements où travaillent ses membres. Elles collaborent au bon fonctionnement de la vie syndicale au sein de leur établissement respectif et participent aux activités organisées.
Les équipes locales, composées d’un responsable et des membres de son équipe, sont élues pour chaque installation, par les membres de celle-ci.
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Shirley Vachon (responsable locale)
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Janick Cloutier-Tardif
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Poste vacant/ à combler
- Viorica Pilt (responsable locale)
- Sarah Messaoudi
- Céline Marchand
- Edmonde Marcelin (responsable locale)
- Geneviève Champagne
- Sevan Terzian
- Martine Lescage
- Julie Rocheleau (responsable locale)
- Caroline Viger
- Poste vacant/ à combler
- Poste vacant/ à combler
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Karina Martinez-Rodriguez (responsable locale)
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Poste vacant/à combler
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Martine Mailhot (responsable locale)
- Nathalie Fournier
- Préscilia Arruda-Blanchette
- Poste vacant/ à coombler
- Mélanie Beauchesne (responsable locale)
- Catherine Picard
- Poste vacant/à combler
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Véronique Tremblay (responsable locale)
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Liliana Moldovan
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Nancy Robert (responsable locale)
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Poste vacant/ à combler
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poste vacant/à combler
- Gaby Emond-Goulet (responsable locale)
- Abdallah Ajaamoum
- Annick Masson
- Louise Paquette
- Rania Dahmani
- Rita Mouchawar
- Sarah Léveillé
- Vladimir Lors
- Wesnel Sénatus
- Cécilia Sabou-Peter
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Pierre-Maxime Thomas (responsable locale)
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Vilma Huaman
- Geneviève Croussett (responsable locale)
- poste vacant/à combler
- poste vacant/ àcombler
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Brenda Testaguzza (responsable locale)
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Patricia Ribeiro-Teles
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Geneviève Amoa
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Miahela Costache (responsable locale)
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Fatsah Ourari
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Olriche Charles
- Valérie Juteau-Lavoie (responsable locale)
- Poste vacant/à combler
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Armelle Louis-Jean Léveillé (responsable locale)
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Mélanie Matteau
- Lyne Rock (responsable locale)
- Khaled Mahmoudi
- Mostafa Chenifa
- Imane Janane (responsable locale)
- Soufiane Bounemeur
- Yves Landry-Chaudry (responsable locale)
- Valéry Lamarre
- Véronique Dubois
Les instances
Les membres sont représentés dans différentes instances, assurant le caractère démocratique du SIIIAL-CSQ.
Le Congrès
Le Congrès est l’autorité suprême du syndicat et détermine les orientations générales et spécifiques, ainsi que les priorités. C’est lors de cette instance que le Conseil d’administration est élu et que le Plan d’action triennal est adopté. La délégation du Congrès se compose des membres provenant de différents sites du CISSSL.
L’Assemblée générale des personnes déléguées (AGD)
L’AGD précise les orientations adoptées par le Congrès et prend toutes les mesures nécessaires à la réalisation de ses décisions. C’est à l’AGD que sont adoptés le Plan d’action annuel et les prévisions budgétaires. Cette instance peu élire les postes laissés vacants au Conseil d’administration entre les Congrès. Sa délégation est composée de membres des équipes locales ainsi que de représentant des différentes commissions.
L’Assemblée générale
L’AG se prononce sur la négociation, l’action et la mobilisation (incluant la grève), la convention collective et toute question particulière qui lui est soumis par le Conseil d’administration. Elle se compose de l’ensemble des membres en règle du syndicat.
Les commissions
Les commissions regroupent des membres d’une même catégorie d’emploi (infirmières, infirmières auxiliaires ou inhalothérapeutes) et traitent des sujets qui les concernent spécifiquement.